Η εξαγορά πλασματικών ετών αποτελεί σημαντικό εργαλείο για τους ασφαλισμένους που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα ή να αυξήσουν το ποσό της σύνταξής τους. Ωστόσο, το κατά πόσο συμφέρει εξαρτάται από διάφορους παράγοντες, όπως το ασφαλιστικό ταμείο, τα έτη ασφάλισης και το ύψος των αποδοχών.
Όφελος υπό προϋποθέσεις βγάζει ο τελικός λογαριασμός στη σύνταξη για τους ασφαλισμένους που θα αξιοποιήσουν την εξαγορά πλασματικού χρόνου ασφάλισης. Το όφελος δεν είναι μόνον ότι τα πλασματικά έτη αυξάνουν και το τελικό ποσό σύνταξης, αλλά προκύπτει και από το πότε οι ασφαλισμένοι θα κάνουν απόσβεση του κόστους εξαγοράς.
Μπορεί το κόστος να είναι υψηλό, καθώς για τους μισθωτούς ο κάθε μήνας αναγνώρισης εξαγοράζεται με εισφορά 20% επί του μέσου μισθού του τελευταίου 12μήνου πριν από την υποβολή της αίτησης, αλλά το κλειδί πριν κάνει κάποιος την αίτηση είναι πόσος χρόνος θα χρειαστεί για να πάρει πίσω τα χρήματα που θα δώσει για τις αναγνωρίσεις.
Το crash test δείχνει ότι η εξαγορά πλασματικού χρόνου αποδεικνύεται ακριβή μεν, αλλά συμφέρουσα ως προς το τι κερδίζουν οι ασφαλισμένοι και κυρίως ως προς τον χρόνο που θα κάνουν απόσβεση της εξαγοράς από τα κέρδη στη σύνταξη.
Η εξαγορά πλασματικών ετών είναι προτιμητέα επιλογή όταν με τα επιπλέον έτη ο ασφαλισμένος θα θεμελιώσει δικαίωμα για να πάρει πλήρη σύνταξη, ενώ χωρίς τα πλασματικά θα έβγαινε με μειωμένη.
Σε αυτές τις περιπτώσεις ο ασφαλισμένος κερδίζει, πρώτον, όλη την εθνική σύνταξη, από την οποία θα έχανε το 30% αν έβγαινε με μειωμένη, και, δεύτερον, θα πάρει και αυξημένο ποσό ανταποδοτικής σύνταξης, γιατί τα πλασματικά έτη θα του ανεβάζουν το ποσοστό αναπλήρωσης.
Για παράδειγμα:
Τα πλασματικά έτη "κατεβάζουν" και το όριο ηλικίας, καθώς οι ασφαλισμένοι μπορούν να αποχωρήσουν έως και 7 χρόνια νωρίτερα.
Οι παλαιοί πριν από το 1993 ασφαλισμένοι, με την προσθήκη πλασματικού χρόνου, μπορούν να διαμορφώσουν ευνοϊκότερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για να βγουν με πλήρη σύνταξη στα 60 αντί των 67 ετών, ενώ σε ειδικές κατηγορίες όπως οι μητέρες τα πλασματικά έτη κατεβάζουν τα όρια ηλικίας ακόμα και στα 58,5 έτη.
Οι νέοι μετά το 1993 ασφαλισμένοι βοηθούνται από τα πλασματικά να συμπληρώσουν τα 40 έτη και, έτσι, να κατεβάσουν το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 67 στα 62, κερδίζοντας επίσης και μεγαλύτερη σύνταξη.
Το κόστος εξαγοράς, οι αιτήσεις και οι εκπτώσεις
Το κόστος εξαγοράς για τους μισθωτούς είναι 20% επί του μισθού κατά τον μήνα υποβολής της αίτησης ή του τελευταίου 12μήνου, εφόσον δεν υπάρχει σταθερή απασχόληση. Σε περιπτώσεις ανεργίας ή μερικής απασχόλησης υπολογίζεται με εισφορά 20% επί του εκάστοτε κατώτατου μισθού. Με τον σημερινό κατώτατο μισθό στα 880 ευρώ, το ελάχιστο κόστος εξαγοράς πλασματικού χρόνου είναι 176 ευρώ τον μήνα.
Στο Δημόσιο, για τις αιτήσεις που υποβάλλονται από 1/1/2020 και μετά η εξαγορά γίνεται με εισφορά 20% επί του μισθού. Για τις αιτήσεις έως 31/12/2016 το κόστος είναι 6,67%, στις αιτήσεις του 2017 το κόστος είναι 10%, για το 2018 είναι 13,34%, και για το 2019 είναι 16,67%.
Για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αγρότες ο κάθε μήνας αναγνώρισης κοστίζει όσο και η μηνιαία εισφορά για τον κλάδο σύνταξης.
Οι ασφαλισμένοι μπορούν να επιλέξουν πλασματικούς χρόνους από 12 κατηγορίες. Η αίτηση για την αναγνώριση πλασματικού χρόνου μπορεί να υποβληθεί τώρα και να ενεργοποιηθεί αργότερα, κοντά στη συνταξιοδότηση. Η εξαγορά συμφέρει να γίνει νωρίς και ακόμα καλύτερα να εξοφληθεί εφάπαξ, γιατί δίδεται έκπτωση 2% για κάθε πλήρες έτος εξαγοράς. Πέραν αυτού, συμφέρει όσους έχουν χαμηλές αποδοχές, γιατί, αν πάρουν αυξήσεις, αυτομάτως αυξάνεται και το κόστος των εξαγορών. Ειδικά για τους επαγγελματίες, η εξαγορά πλασματικού χρόνου ακριβαίνει αυτόματα κάθε χρόνο που αυξάνονται οι ασφαλιστικές τους εισφορές.
Τι αναγνωρίζουν ιδιωτικοί υπάλληλοι, επαγγελματίες
Το κλειδί που δίνουν τα πλασματικά έτη για γρήγορη έξοδο από τον ΕΦΚΑ είναι ότι με αυτά συμπληρώνεται ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης έως το 2012, που για τους παλαιούς πριν από το 1993 ασφαλισμένους καθορίζει και την ηλικία που θα πάρουν σύνταξη.
Με τις εξαγορές πλασματικού χρόνου έως το 2012 οι παλαιοί ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν και τις ηλικίες που ίσχυαν τότε, ακολουθώντας τη σταδιακή αύξηση έως το 2022.
Οι ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ και στο ΕΤΑΑ έχουν τη δυνατότητα μέσω εξαγορών να συμπληρώσουν την 35ετία έως το 2012 και να συνταξιοδοτηθούν μεταξύ 60 και 62. Για την 35ετία αναγνωρίζονται 4 και 5 έτη, αντίστοιχα, για να συμπληρωθεί στα έτη 2011 και 2012.
Χωρίς 35ετία έως το 2012 ή χωρίς 40ετία μετά το 2013 στο σύνολο θα βγουν στα 67 αν είναι ασφαλισμένοι πριν από το 1993 (παλαιοί), ενώ οι νέοι από το 1993 και μετά ασφαλισμένοι σε ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ έχουν και την επιλογή για μειωμένη στα 62 με μία 15ετία εισφορών.
Επίσης αναγνωρίζουν έως 5 έτη από τον χρόνο άσκησης δραστηριότητας πριν γραφτούν στα Ταμεία τους για να συμπληρωθεί η 35ετία έως το 2010, ενώ μετά το 2011 ο χρόνος αυτός συνυπολογίζεται στα άλλα πλασματικά έτη.
Στο Δημόσιο ο συνολικός αριθμός ετών που μπορεί να αναγνωρίσει ένας ασφαλισμένος είναι 4 έως 7 έτη και επιπλέον έως 5 έτη λόγω τέκνων, δηλαδή ο πλασματικός χρόνος που μπορεί να εξαγοραστεί στο Δημόσιο φτάνει έως και τα 12 έτη.
Έκρηξη στη Λαχόρη του Πακιστάν εν μέσω της κλιμάκωσης των εντάσεων (βίντεο)
Παγκράτι: Μυστήριο με απανθρακωμένη σορό άντρα μέσα σε αυτοκίνητο